Домработница - подробное описание

Жена-домохозяйка, проводящая дни за уборкой – явление прошлого века, сегодня же женщина, успешная в карьере, скорее предпочтет работу и образование уходу за собственным домом. С другой стороны, дом или квартира по-прежнему остаются «лицом» хозяина – и здесь не обойтись без дополнительной пары рук. Домработница сегодня – помощник, необходимый для делового человека, ценящего своё время. В загородный ли трехэтажный дом или городскую небольшую квартиру – Вы можете пригласить домработницу не только в том случае, когда не можете справиться сами, но и если не хотите регулярно тратить время на то, что может сделать приглашенный специалист.

Подбирая домработницу, в первую очередь определите условия её работы. Должна ли она поддерживать чистоту во всех помещениях дома или, к примеру, кабинет главы семьи останется запретной территорией? Как часто должна домработница посещать ваш дом – каждый день, три раза в неделю, два, один или реже? При выборе режима работы учитывайте, что более редкие выходы означают более тщательную уборку в каждый из них. Решите вопрос оплаты – сколько вы готовы платить помощнице за выход, в месяц? Домработницы с большим стажем и блестящими рекомендациями запросят в среднем на 25% больше, чем помощницы «среднего звена»; беря же в дом человека без опыта, Вы сэкономите эти же 25% от средней заработной платы. Уровень оплаты зависит от того, сколько времени домработница потратит на работу: в первую очередь, от метража объекта, затем – от степени «сложности» помещения (под «сложностью» обычно подразумевают совокупность факторов, как то – заставленность помещения мебелью, степень загрязненности, наличие в доме маленьких детей и линяющих животных и прочее), от наличия «особых объектов», требующих качественно другого подхода (антиквариат в состоянии, требующем регулярного ухода; оранжерея или зимний сад, входящий в ведение домработницы; коллекция предметов, имеющих особую ценность для хозяев и т.п.) и многих других факторов. Кроме того, при подборе домработницы определите – кто из домашних будет находиться в доме во время работы персонала, с кем другим из домашних работников домработница будет взаимодействовать по деловым вопросам, предусмотрены ли больничные дни, отпуск и дополнительные выплаты, как часто Вы будете выезжать из дома и, следовательно, не будете нуждаться в услугах домработницы, и многое другое.

Из огромного числа необходимых уточнений выделим только одно, самое главное - не забудьте определить точный круг обязанностей помощницы по хозяйству. Поддержание чистоты в доме – какого рода уборка Вам нужна? Генеральная или сезонная, полная или поверхностная, экологичная или с применением особых химических средств? Кроме того, в стандартные обязанности домработницы входит не только уборка, но и уход за гардеробом. Доверите ли вы свою гардеробную помощнице по хозяйству или предпочтёте оставить это за собой? Нужен ли Вам работник, владеющий базовым уходом за одеждой и обувью или специалист по VIP-гардеробу?

Все эти сложности в подборе домашнего персонала мы берем на себя. Найти именно того человека, который подойдёт по Вашим требованиям – наша забота. Мы предоставим Вам нескольких кандидатов для выбора; финальных соискателей Вы имеете возможность пригласить на тестовые дни и посмотреть на специалиста в работе. Кроме того, в течение срока действия Договора между Клиентом и Агентством мы предоставляем кратковременную замену выбранному Вами специалисту. Так, если Ваша домработница сообщает о своей болезни, Вам не стоит беспокоиться о возможном беспорядке дома – на время нетрудоспособности Вашей помощницы её заменит специалист, предоставленный Агентством.

Доверьте подбор репетитора, подбор гувернантки в Санкт-Петербурге специализированному агентству по подбору домашнего персонала «АА Домашний персонал»!